近日，公司 2025 年度工作总结暨 2026 年部署会议隆重进行，公司辅导、、合作同伴及整个同仁齐聚一堂，萦绕 “安全品质创新、、聚力服务校园” 主题，回首过往成就，分析当前挑战，擘画将来蓝图！！！

会议指出，2025 年是极不平庸的一年！！！Ｃ娑愿丛佣啾涞氖谐』肪秤胄幸稻赫沽，公司在习近平新时期中国特色社会主义思想指引下，坚守 “守护师生舌尖上的安全” 初心，获得了亮眼成就！！！Ｖ卫硐低吵中缆，内部规章制度与档案治理实现升级，依法治企能力显著提升，整年重大司法纠纷零产生；食品安全防线坚实筑牢，通过日管控、、周排查、、月调度常态化机制，食品安全有关问题产生率同比降落 25%，全链条管控闭环缜密，硬件设施升级刷新功效卓著；服务创新亮点纷呈，推出碗菜小型化、、精品化等特色模式，积极参加校园文化活动，人才行列建设成就丰硕，公司荣膺 2025 年度中国团餐领跑者 300 强等多项行业荣誉；企业文化凝聚力不休加强，落实员工关切行动，深入校企协同共治，构建了和谐的服务关系！！！

同时，会议客观分解了当前面对的挑战：：校外餐饮外卖冲击、、校园周边贸易分流加剧，学生消费需要升级，公司在菜品创新速度、、健康服务供给、、品牌履历不变性等主题能力上仍有提升空间，营收下滑与成本上涨的矛盾凸显，供给链不变性与效能面对多重压力！！！

针对 2026 年工作，会议明确了 “守住根基盘、、启发增长点、、塑造新价值” 的总体战术思路，提出五大战术支柱！！！Ｒ皇侵厮懿芳壑，打造主题大单品与急剧迭代新品模式，成立火速研发系统，推出个性化营养套餐与特殊炊事服务，拓展全时段轻量化餐饮场景；二是提升运营效能，推动数字化、、智能化建设，构建供给链大脑，尝试食堂独立核算与全员成本节约行动，优化人力资源配置；三是优化客户履历，打造沉浸式主题餐饮活动，构建线上社群沟通机制，成立私域流量池；四是坚守安全底线，推广 AI 智能监控系统，美满全链条食材溯源系统；五是美满激励机制，奉行项目制创新激励，执行人才灯塔打算，强化 “以奋斗者为本” 的校园文化！！！

会上，食品安全专题汇报全面梳理了 2025 年食品安全治理工作的功效、、不及及改进方向！！！：：献魍榇矸窒砹撕献餍牡，强调联结一心、、节能减员增效的重要性！！！Ｓ帕季泶砘セ涣酥卫砭，为各食堂运营提供了有益借鉴！！！；嵋榛苟 2025 年度涌现出的零变乱前锋、、卓越服务标兵、、后勤贡献圭表、、雷厉风靡执行者及卓越团队进行了赞美！！！

公司总经理何总在总结讲话中强调，安全、、品质、、创新是企业生计与发展的性命线！！！Ｋ粲跽鐾首霭踩 “守卫者”、、服务的 “贴心人”、、创新的 “启发者”，携手将食堂打造为师生喜欢、、家长安心、、校园中意的优质服务品牌！！！

这次会议的召开，为公司 2026 年转型发展指了然方向、、凝聚了共识！！！＝，公司将以更高昂的斗志、、求实的风格、、创新的思想，全力推动从传统团餐承包商向现代校园餐饮生涯服务商的转型升级，为新时期教育后勤事业发展贡献更大力量！！！